Estágio em Recursos Humanos - Foco em Operações em RH

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Estamos em busca de uma pessoa para atuar como estagiário para somar ao time de People da Lalamove!
Se você é interessado em pessoas, organizado e atento/atenta aos detalhes, tem boa comunicação, colaborativo/colaborativa e se considera proativo/proativa, essa é a sua chance!

Aqui, você vai crescer profissionalmente e viver uma experiência que pode transformar o seu futuro!

Quais atividades exercerá:

  • Auxiliar na organização das reuniões da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), preparando documentos e mantendo registros junto aos cipeiros.
  • Apoiar na conformidade com a NR1 (Normas Gerais de Saúde e Segurança no Trabalho), ajudando na programação de treinamentos e na atualização da documentação.
  • Auxiliar na atualização das informações dos colaboradores nas plataformas de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.
  • Apoiar o processamento de solicitações de vale-refeição, vale-transporte e benefícios de saúde, garantindo precisão e atualizações em tempo hábil.
  • Revisar e verificar as folhas de ponto e atestados médicos dos colaboradores, assegurando conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.
  • Realizar tarefas administrativas gerais para apoiar a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios, como arquivamento de documentos e atendimento às dúvidas dos colaboradores.
  • Quais conhecimentos esta pessoa precisa ter:

  • Cursando Recursos Humanos, Administração, Data/Dados, Gestão de projetos.
  • Conhecimento intermediário/avançado de Word, Excel e PowerPoint e/ou Google Docs, Planilhas e Apresentação
  • O que esperamos desta pessoa:

  • Que tenha atenção aos detalhes, que é fundamental para revisar documentos, processar solicitações e garantir a conformidade com normas e políticas internas
  • Que saiba organizar e gerir seu tempo, para lidar com múltiplas tarefas administrativas e manter registros atualizados sem perder prazos importantes
  • Que seja proativa, para identificar melhorias nos processos, antecipar necessidades da equipe e buscar soluções de forma independente
  • Que possua boa comunicação, que é essencial para interagir com colaboradores, esclarecer dúvidas e garantir que informações sobre benefícios e processos sejam transmitidas com clareza
  • Que saiba trabalhar em equipe, pois atuará com diversos departamentos e pessoas na companhia
  • Possuir discrição e ética, pois vai lidar com informações sensíveis de funcionários, por isso precisa agir com responsabilidade e sigilo.
  • E adaptabilidade, pois poderá enfrentar mudanças em normas, processos e ferramentas, então precisa se ajustar rapidamente a novas demandas.