Job title: Verkoopmanager / Sales Manager (m/f)
Waarom kiezen voor Reiss?
Met de intrinsieke duurzaamheid, kwaliteit en tijdloze elegantie van onze ontwerpen, is ons voortdurende succes dan ook geen verrassing. Met zelfstandige winkels, concessies en franchise-operaties op meer dan 230 locaties internationaal, evenals online en via onze app, is onze aanwezigheid als toonaangevend luxe merk goed gevestigd.
Bij Reiss is onze gemeenschappelijke doelstelling om ons bedrijf te blijven laten groeien, ons in de schoenen van onze klanten te verplaatsen en in alles wat we doen uitzonderlijk te zijn.
Voor ons retailteam betekent dit het leveren van een verfijnde klantenservice, een winkelomgeving die zich onderscheidt op de markt en samenwerken als een team om zowel de verwachtingen van onze klanten als onze bedrijfsdoelen te overtreffen.
Wat houdt de functie in?
Sluit je aan bij ons dynamische Retail team als Sales Manager. In deze belangrijke nieuwe rol ondersteun je het managementteam, zorg je ervoor dat teamleden gemotiveerd zijn om doelstellingen te behalen en handhaaf je een veilige, efficiënte winkelomgeving.
Wie ben jij?
• Eerdere ervaring in het aansteken van een team
• Sterke achtergrond in een klantgerichte rol, bij voorkeur in een premium of luxe omgeving
• Vermogen om anderen te begeleiden en coachen
• Flexibiliteit en het vermogen om je aan te passen aan veranderende prioriteiten
• In staat om te werken in een snel veranderende retailomgeving
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Uitstekende organisatorische en besluitvormingsvaardigheden
• Presteert goed onder druk
Wat ga je doen?
• Het leveren van een premium, oprechte en op maat gemaakte klantenservice die de verwachtingen van onze klanten overtreft
• Je fungeert als een rolmodel; inspireert en begeleidt je team met toewijding, integriteit en oprechte warmte
• Verkoop stimuleren door de KPI's van het team te volgen en door zelf het voorbeeld te geven met uitzonderlijke service
• Samenwerken met het winkelmanagementteam om ervoor te zorgen dat het bedrijfsplan duidelijk wordt overgebracht naar het hele team
• Het bieden van diepgaande kennis van ons merk en onze producten aan klanten en je team
• Actief betrokken zijn bij en taken uitvoeren die de winkeloperaties ondersteunen
• Teambriefings geven en bijdragen aan teamvergaderingen
• Het ondersteunen van het winkelmanagement bij teamontwikkeling
Wat doen wij voor jou?
• Bedrijfskledingvergoeding
• Werknemerskorting tot 75%
• Verkoop- en servicebonusregeling
• Bonusregeling 'Verwijs een vriend'
• Bonusregeling bij lang dienstverband
• Pensioenregeling met bijdragen
• Gestructureerde trainingen en ontwikkelingsprogramma's
• Werknemersondersteuningsprogramma's: Retail Trust en Life Works
• 25 vakantiedagen
• En veel meer
Als je je verhaal bij Reiss wilt beginnen als Sales Manager, mis het dan niet - solliciteer nu!
#WeAreReiss
Wij erkennen het belang en de kracht van diversiteit binnen ons bedrijf en zorgen ervoor dat onze wervingsprocessen eerlijk, transparant en gelijkwaardig zijn voor alle kandidaten.
Het is onze belofte dat kandidaten niet gediscrimineerd zullen worden op basis van geslacht, genderidentiteit of -expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, huidskleur, etnische achtergrond, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, religie of gelijkaardige overtuiging. Elke persoon wordt met respect behandeld.
We weten dat sommige mensen niet zullen solliciteren tenzij ze voelen dat ze aan alle vereisten voldoen, dus willen we dat je weet dat het vinden van mensen die onze cultuur versterken en een leermindset hebben voor ons erg belangrijk is. Zelfs als je niet alle vakjes aanvinkt, horen we graag van je.