The job at a glance

• The company: Unito is a software startup that helps work collaboration tools speak to each other. We’re currently around 50 employees. 
• The role: we’re looking for a Senior Product Marketing Manager who will be responsible for successfully planning and executing on product & feature launches, enabling our customer-facing teams, and own all content directly related to the product.
• Ideal seniority level: Intermediate
• The pay: We have transparent and data-backed salaries. You’ll find the salary range associated with this role in the “More on the salary” section below.
• The benefits: Health insurance / $1,000 per year wellness spending budget for self-improvement / 5 weeks of vacation (4 weeks + holiday season) / Stock options
• The team: This role is part of the Marketing team and reports to our Head of Marketing. 
• The office situation: We're a hybrid company. All employees are based in Montreal where we have our office and can choose to work remotely for part of the week.
• The hiring process: We have a 3 step process - a 30min screening call, a 1h interview, and a paid pilot project which is pretty unusual but highly appreciated by our candidates (more on this at the end of this job post).

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More on the role

Why we opened this position

Our product continuously evolves: You will own our value proposition, our product positioning, product documentation, and educate customer-facing teams on our new products and features. 

The main responsibilities

• You’ll be in charge of feature and product launches: in collaboration with the Product, Marketing and Sales teams, you’ll be responsible for planning and executing the marketing launches for our new products and features.
• You’ll work closely with the rest of the marketing team to build marketing collateral (case studies, videos, website copy, and blog posts), and enable customer-facing teams with various training assets.
• You’ll own the product knowledge base and work closely with others in the team to ensure it’s consistently up-to-date with the right product information and documentation.
• You’ll own our market watch and positioning: you’ll become our in-house industry  expert, and will use our customers and competitive insights to build our product positioning and assess new product development opportunities in partnerships with our Product team. 

The experience we need

We don’t believe in adding 10 requirements just to fill a job posting. We keep the list short and only mention what will be necessary for you to perform in this role. If you don’t fit these criterias but decide to apply anyway, make sure you let us know why in the questionnaire you’ll receive later on.

• You have 5+ years of experience in marketing or related fields
• You have some experience in product marketing, launches and market research 
• You have a deep interest in the tech & software industries
• You have perfect spoken & written English

Other skills that will be valued

These are not requirements but will likely help you ramp up faster.

• Have been in a customer-facing role 
• Have worked in a content production role (video, written content, etc.)
• Ability to communicate in French (or desire to learn!)
• Experience with some of the tools we integrate
• A first experience with the Unito app (you can try it for free, go check it out!)

More on the salary

We decided to share the salary associated with this job posting publicly because pay transparency is at the core of Unito and has a tremendous impact on workplace equity.

Two things to note before we get to the numbers:

• We have fully transparent and data-backed salaries. Which means pay is an open and fair discussion at Unito. Read more on exactly what that means here.
• If your salary expectations are higher than the range indicated below, it’s probably because you’re more senior than what we initially targeted. We’re always willing to hire someone more senior if they’re the right fit, and we will always pay our staff fairly. So you should still apply if this role and company are what you’re looking for.

The range:

• Our ideal seniority level: intermediate to senior (level 3 to 4 in our leveling system)
• The corresponding salary range:
  • Level 3: $110,000
  • Level 4: $140,000

More on Unito

Describing everything we are and do in a short paragraph is really tough! So we spent some time designing a great career page that highlights what it’s like to work at Unito. Check it out if you’d like to learn more!

If you’d rather not go down a rabbit hole just yet, here are the main things we believe make Unito different from your run-of-the-mill startup:

• We REALLY care about company culture. Everyone describes the team as a strong community with a real sense of belonging and caring.
• We pay our employees fairly and transparently. All employee and executive salaries are public, along with how we came up with the numbers
• Our product is all about optimizing team collaboration, and that’s something we practice constantly internally.
• We still have an office and don’t intend to give it up because we believe in-person interactions foster creativity and reinforce that sense of community that makes us who we are.

If you want to read more on our company and culture, head over to our Career Page. If you’d like to see for yourself if our staff relays the same message, head over to Glassdoor.

​​Get paid for a trial run!

Our hiring process is a two-way street. After you go through an initial phone screen and interview, you’ll get a chance to work on a paid pilot project to see if Unito’s a good fit for you. It’s your chance to show us how you work and our chance to show you why Unito is a great place to do it.

• Work with the team: You'll be working on a real project that Unito needs to get done, not a standardized test. You also get to collaborate with your potential team.
• Get paid: We are not going to waste your time. You get paid for the work you put in, even if we don't end up hiring you.

If this still isn’t the role for you but Unito’s starting to sound like your future company, sign up to our career newsletter and get notified when we open more positions.

Unito is committed to equal employment opportunity for all employees and to providing its team members with a healthy (equitable, fair, unbiased) work environment. We highly value diversity in all aspects.

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VERSION FRANÇAISE

En un coup d’oeil

• L’entreprise: Unito est un logiciel qui permet aux outils de collaboration de communiquer entre eux. Nous avons actuellement 50+ employés à plein temps.
• Le poste:  nous recherchons un responsable marketing produit senior qui sera responsable de la planification et de l'exécution des lancements de produits et de fonctionnalités, permettant à nos équipes et qui sera propriétaire de tout le contenu directement lié au produit.
• Le niveau de séniorité idéal:  Intermédiaire
• Le salaire: Nos salaires sont entièrement transparents. Tu trouveras ci-dessous la fourchette salariale associée à ce poste (section "Au sujet du salaire").
• Les avantages: Assurance santé / $1000 par an à dépenser pour du développement personnel / 5 semaines de congés (4 semaines + une semaine pendant la période des fêtes de fin d’année / options d’achat 
• L’équipe: Ce rôle fait partie de l'équipe marketing et relève de notre gestionnaire de marketing.
• Bureau ou télétravail? Nous travaillons de manière hybride. Tous nos employés sont localisés à Montréal où nous avons notre superbe bureau, et chacun a le choix de travailler de chez soi une partie de la semaine (les mesures gouvernementales liées à la covid sont toujours prévalentes) 
• Le processus de recrutement: L’étape finale du processus est un projet pilote rémunéré. Ton temps est précieux, on ne compte pas en abuser.

Ce poste n’est pas pour toi? Inscris-toi à notre infolettre pour suivre les actualités et être notifié quand nous lançons de nouveaux postes

Au sujet du poste: 

Pourquoi avons- nous ouvert ce poste? 

Notre produit évolue de manière continue. Tu seras responsable de définir notre proposition de valeur, notre positionnement et d’éduquer les équipes en relation avec nos clients lors de création de nouveaux produits et fonctionnalités.

Les responsabilités principales 

• Tu seras responsable de nos lancements de produit: en collaboration avec les équipes produit, marketing et vente, tu planifieras et coordonneras les lancement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités. 
• Tu travailleras de près avec notre équipe de contenu pour construire des supports marketings (études de cas, vidéos, contenu de site web, articles de blogs) et éduqueras nos équipes en relation avec les clients à travers la création de formations. 
• Vous serez propriétaire de la base de connaissances sur les produits et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour garantir qu’elle est constamment à jour avec les informations et la documentation produit appropriées.
• Tu seras chargé de l’analyse de marché. En tant qu’expert de notre industrie, tu seras responsable de notre positionnement, en t’appuyant sur les données de nos utilisateurs et de la compétition entre autres. 

L'expérience recherchée 

On fait attention à ne pas lister trop de pré-requis pour donner sa chance à tout le monde. Les éléments mentionnés ici sont réellement nécessaires pour performer dans ce rôle. Si tu ne remplis pas tous les critères mais décide quand même d’envoyer une application, explique-nous ton raisonnement dans le questionnaire qui te sera envoyé plus tard. 

• Tu as 5+ année d'expérience en marketing 
• Vous avez une certaine expérience en marketing produit, lancements et études de marché
• Tu as un intérêt prononcé pour l’industrie de la tech et du logiciel 
• Tu as un anglais excellent, à l’oral comme à l’écrit

Les autres compétences que nous valorisons 

Ce ne sont pas des exigences pour le poste mais cela t'aidera à monter en compétences plus rapidement sur le poste. 

• Tu as été dans un poste incluant de la relation client ou des ventes 
• Tu as travaillé dans un rôle de production de contenu (vidéo, contenu écrit, etc.)
• Habilité à communiquer en français (ou l’envie d’apprendre!)
• Expérience avec certains des outils que l’on intègre
• Une première expérience avec l’application Unito (tu peux l’essayer gratuitement)

Un peu plus sur Unito: 

Décrire tout ce que nous faisons en un court paragraphe est un exercice difficile. Nous avons investi du temps sur notre page carrière pour montrer à quoi cela ressemble de travailler chez Unito. Si tu veux en savoir plus, jettes-y un œil! 

Voici en quelques mots les choses qui nous différencient: 

• La culture d'entreprise nous tient vraiment à cœur: tout le monde décrit notre équipe comme une forte communauté, bienveillante et avec un fort sentiment d’appartenance. 
• Nous payons nos salariés de manière transparente et juste. Tous les salaires sont publics ainsi que notre méthodologie pour définir les salaires.
• Notre produit permet d’optimiser la collaboration d’équipe, et c’est quelque chose que nous appliquons constamment en interne.
• Nous avons toujours un bureau et nous ne prévoyons pas de l’abandonner. Nous pensons que les interactions en personne permettent de favoriser la créativité et de renforcer notre communauté qui est primordiale. 

Si tu veux en apprendre plus sur notre entreprise et notre culture, regarde de plus près notre page carrière. Si tu veux aussi voir par toi même ce que notre équipe en penses, diriges-toi vers Glassdoor.

On vous paie pour un essai

Notre processus de recrutement va dans les deux sens. Après un rapide appel et une entrevue avec ton potentiel manager, tu auras l’occasion de travailler sur un projet pilote rémunéré pour voir si Unito est le bon environnement de travail pour toi.

• Collabore avec l’équipe: tu travailleras sur un vrai projet qu’Unito a besoin de livrer, pas un test standardisé. Tu vas aussi pouvoir collaborer avec ta potentielle nouvelle équipe.
• Fais-toi payer: on ne va pas gaspiller ton temps. On va te rémunérer pour le temps que tu investis dans le pilote, même si l’on décide de ne pas t’engager.

Ça ne semble toujours pas être le bon rôle pour toi mais tu commences à aimer l’entreprise? Inscris-toi à notre infolettre pour suivre les actualités et être notifié quand nous lançons de nouveaux postes 

Unito s’engage à donner des opportunités d’emplois égales à tous les candidats et à fournir un environnement de travail sain (équitable, juste, et impartial) à ses employés. Nous valorisons la diversité dans tous ses aspects.